公司召開(kāi)2013年上半年工作總結暨經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )
??? 7月16日,公司2013年上半年工作總結暨經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )在五樓會(huì )議室召開(kāi)。會(huì )議由公司黨委副書(shū)記、副經(jīng)理陳曙明主持,公司中層副職以上管理人員參加了會(huì )議。?????????
??? 會(huì )上,副經(jīng)理吳曉明、李莉敏,總會(huì )計師邵立國、副經(jīng)理李寧健,分別對公司上半年的經(jīng)營(yíng)、工程、財務(wù),以及安全生產(chǎn)和企業(yè)管理工作進(jìn)行了總結和分析。
??? 公司經(jīng)理、黨委書(shū)記王艷明在講話(huà)中簡(jiǎn)要回顧了公司上半年的重點(diǎn)工作,對公司上下的通力協(xié)作和企業(yè)的平穩發(fā)展態(tài)勢表示肯定。王總深入分析了公司面臨的外部形勢和自身困難,指出公司下半年的工作核心是“抓安全、保供水、增效益”,重點(diǎn)要做好六方面工作:一是堅決抓好安全生產(chǎn)工作,保持企業(yè)健康穩定的發(fā)展態(tài)勢。二是抓好售水和水費回收工作,扎實(shí)開(kāi)展節能降耗工作,嚴格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支,降低成本,增加收入,不斷提高公司運營(yíng)質(zhì)量。三是深化企業(yè)內部管理,做好內部獨立核算和服務(wù)業(yè)標準化試點(diǎn)工作,進(jìn)一步加強營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的信息化管理,深入開(kāi)展職工教育培訓工作,推動(dòng)企業(yè)內涵發(fā)展。四是繼續加強供水基礎設施建設,提升企業(yè)供水保障能力。五是加大協(xié)調工作力度,創(chuàng )造良好的企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境。六是抓好黨建、精神文明和企業(yè)文化建設,堅持群眾路線(xiàn),深化作風(fēng)效能建設和“面對面,心貼心,實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)。
??? 王總強調,公司上下要大力弘揚“四種”風(fēng)氣,努力營(yíng)造務(wù)實(shí)協(xié)作、風(fēng)清氣正、昂揚向上的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。要弘揚務(wù)實(shí)之風(fēng),說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事,勇于承擔工作責任,做到上不交矛盾,下不推責任;要弘揚協(xié)作之風(fēng),加強溝通協(xié)作,真正做到思想上求共識、感情上求共融、工作上求共進(jìn);要弘揚廉政之風(fēng),嚴格遵守廉潔自律各項規定,筑牢信念防線(xiàn)、道德防線(xiàn)和法紀防線(xiàn),堂堂正正做人,干干凈凈做事;要弘揚學(xué)習之風(fēng),擠出時(shí)間,沉下心思,多讀書(shū),多思考,不斷提高自身綜合素質(zhì),振奮精神,真抓實(shí)干,迎難而上,以飽滿(mǎn)的工作熱情和昂揚的斗志,努力完成全年各項工作任務(wù),推動(dòng)企業(yè)持續健康和諧發(fā)展。?????????
??? 會(huì )上,副經(jīng)理吳曉明、李莉敏,總會(huì )計師邵立國、副經(jīng)理李寧健,分別對公司上半年的經(jīng)營(yíng)、工程、財務(wù),以及安全生產(chǎn)和企業(yè)管理工作進(jìn)行了總結和分析。
??? 公司經(jīng)理、黨委書(shū)記王艷明在講話(huà)中簡(jiǎn)要回顧了公司上半年的重點(diǎn)工作,對公司上下的通力協(xié)作和企業(yè)的平穩發(fā)展態(tài)勢表示肯定。王總深入分析了公司面臨的外部形勢和自身困難,指出公司下半年的工作核心是“抓安全、保供水、增效益”,重點(diǎn)要做好六方面工作:一是堅決抓好安全生產(chǎn)工作,保持企業(yè)健康穩定的發(fā)展態(tài)勢。二是抓好售水和水費回收工作,扎實(shí)開(kāi)展節能降耗工作,嚴格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支,降低成本,增加收入,不斷提高公司運營(yíng)質(zhì)量。三是深化企業(yè)內部管理,做好內部獨立核算和服務(wù)業(yè)標準化試點(diǎn)工作,進(jìn)一步加強營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)的信息化管理,深入開(kāi)展職工教育培訓工作,推動(dòng)企業(yè)內涵發(fā)展。四是繼續加強供水基礎設施建設,提升企業(yè)供水保障能力。五是加大協(xié)調工作力度,創(chuàng )造良好的企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境。六是抓好黨建、精神文明和企業(yè)文化建設,堅持群眾路線(xiàn),深化作風(fēng)效能建設和“面對面,心貼心,實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)。
??? 王總強調,公司上下要大力弘揚“四種”風(fēng)氣,努力營(yíng)造務(wù)實(shí)協(xié)作、風(fēng)清氣正、昂揚向上的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。要弘揚務(wù)實(shí)之風(fēng),說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事,勇于承擔工作責任,做到上不交矛盾,下不推責任;要弘揚協(xié)作之風(fēng),加強溝通協(xié)作,真正做到思想上求共識、感情上求共融、工作上求共進(jìn);要弘揚廉政之風(fēng),嚴格遵守廉潔自律各項規定,筑牢信念防線(xiàn)、道德防線(xiàn)和法紀防線(xiàn),堂堂正正做人,干干凈凈做事;要弘揚學(xué)習之風(fēng),擠出時(shí)間,沉下心思,多讀書(shū),多思考,不斷提高自身綜合素質(zhì),振奮精神,真抓實(shí)干,迎難而上,以飽滿(mǎn)的工作熱情和昂揚的斗志,努力完成全年各項工作任務(wù),推動(dòng)企業(yè)持續健康和諧發(fā)展。?????????